Kuidas on õiguspärane käituda töölt lahkunud töötaja meilipostkastiga?
Iga tööandja peab mingi hetk puutuma kokku olukorraga, kus töötaja lahkub ettevõttest. Töösuhte lõpetamisel kaasnevad tööandja jaoks aga mitmed praktilised ning õiguslikud küsimused. Üheks selliseks küsimuseks on – kuidas tuleb tööandjal käituda töölt lahkunud töötaja meilipostkastiga. Praktikas soovivad mitmed tööandjad jätta töötajale loodud e-posti tööle ka peale töötaja töölt lahkumist, kuivõrd ettevõtte kliendid võivad suhtlemiseks […]